Wat doet Vivia

Vivia adviseert en ondersteunt ziekenhuizen bij het digitaliseren van de workflow rond patiënten in een EPD. Onze dienstverlening bestaat uit ondersteuning bij onderhoud, invoering en uitbreiding van de verschillende pakketten in de vorm van projectmanagement en beheer.

Ons uitgangspunt is, dat alle informatie slechts één keer wordt ingevoerd en opgeslagen, maar vanuit verschillende kanten kan worden benaderd. Wij digitaliseren geen papieren statussen, maar helpen de procesinrichting in en rond het EPD te verbeteren.

Wat verstaat Vivia onder EPD

Vivia hanteert voor haar zienswijze de beschrijving die door de Internationale Organisatie voor Standaardisering (ISO) is opgesteld.
"Een EPD is een langdurige verzameling van persoonlijke gezondheidsinformatie betreffende één enkele persoon, ingevoerd of geaccepteerd door zorgverleners, en elektronisch opgeslagen. De informatie wordt hoofdzakelijk vastgelegd om voortdurende, efficiente en kwalitatieve gezondheidszorg te kunnen ondersteunen. De patiëntgegevens worden veilig opgeslagen en overgedragen."

Het EPD bevat informatie in de vorm van:
a. een historisch overzicht van de gezondheidsstatus en interventies;
b. de huidige gezondheidsstatus en actieve interventies;
c. een overzicht van de toekomstige of geplande activiteiten en interventies."

Bron: Draft ISO-18308 Technical Specification 'Requirements for an Electronic Health Record Reference Architecture', ISO

Missie en visie

Onze missie is om ziekenhuizen te adviseren over en ondersteuning te bieden bij de workflow rond gedigitaliseerde patiëntendossiers (EPD). Ons uitgangspunt is, dat alle zorgverleners (artsen en verpleegkundigen) over dezelfde relevante en actuele informatie van een patiënt moeten beschikken.

Kernwaarden

De Vivia-medewerker levert diensten volgens onze kernwaarden:

• Vertrouwen
• Integriteit
• Veiligheid
• Interesse
• Alternatieven

Vivia-medewerkers streven ernaar om in veiligheid en vertrouwen te kunnen werken en diezelfde waarden aan de opdrachtgever te kunnen bieden. Deze beroepshouding is essentieel om binnen zorginstellingen aan de slag te kunnen.
De kernwaarden zijn ingegeven door de werkervaring van de initiatiefnemers van Vivia. In zorginstellingen wordt vaak gezocht naar grote oplossingen voor kleine problemen. Vaak blijken achteraf kleine en passende oplossingen 'om de hoek' te liggen, maar de focus op groot maakt dat het kleine niet wordt gezien.

terug naar boven